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第四十一章 模拟开创最佳公式:禾城秦氏补液公式(2 / 3)

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遗症。经数据统计,计算补液指标采集和计算时间方面,使用金陵烧伤补液公式相比于第三军医大学烧伤补液公式,其时间存在客观优势。

事后的总结结论:金陵烧伤补液公式计算补液参考指数仅需估算烧伤面积,而第三军医大学烧伤补液公式在估算烧伤面积同时还需要体质量,由于成批烧伤的特点,就是瞬间烧伤大批伤员,烧伤现场秩序混乱,难以做到及时自救和互救,导致烧伤程度相对较重。而且,入院时间集中,转运途中复苏不及时,许多患者休克,大批伤员无法入院后有限时间统一测量体质量,且重度烧伤伤员早期不适宜测量体质量。而且,金陵烧伤补液公式计算8h补液可明显缩短计算时间。

最佳方案:早期使用金陵烧伤补液公式,同时后续跟进注意个性化治疗方案。

...

由于你在本次救援活动之中的出色表现,以及你的开题报告成功引导了卫国强的事先准备。极大的降低了伤亡率。在院例会上,你被重点表扬。

两个月后,你签约留院。卫国强运作,想要给你一个编制,同时让你考他的研究生,补上学历上的短板。可惜,市一院的编制名额有限,其余科室也是虎视眈眈。所以,为了平衡各方利益,杭院长提出了各科室候选人,暗中考核比拼的形式,确定最终人选。

两个月后,你被手外科的主任和主治医师算计,导致医疗事故。由于没有证据,你含冤背锅。不过,卫国强动用关系,加上军医院田华主任对你的好感,你去了军医院。

接下来的几年,你安安分分的待在军医院当一名住院医师。同时兼职去曙光美丽医院。

二十七岁,你执意想去军医院烧伤科,田华主任同意了。在烧伤科,你开始不断的研究完善自己的个性化烧伤补液方案。

三十岁,你发表了《pi在大面积烧伤患者补液治疗中的临床应用和护理效果》,使护理人员的护理工作效率大提高,临床价值获得业内认可。

四十五岁,你积累了足够的数据资料,参与了数次成批大面积烧急救,提出了:8h金陵烧伤补液公式+结合pi个人化补液方案。该补液方案被迅速推广,你在整个行业第一次产生了这般巨大的影响力。

五十岁,你在一次突发性烧伤急救之中,在现场,为了救治一名消防队员,遭遇不测,英勇牺牲。为了纪念你,你的补液方案被命名为:禾城秦氏补液公式,成为了突发性成批大面积烧伤患者的补液最佳公式。

....

五十岁,你结束了你的医生生涯

模拟结束,医生生涯评价,主治医师25/40

由于你一生钻研补液公式,推动了整个行业的发展,奖励你可以保留以下其中的两项能力

1.五十岁的医生技能

2.五十岁的临床经验

3.五十岁的行医智慧

秦廊自然是选择了第二,三项。

恭喜宿主,获得五十岁的临床经验,五十岁的行医智慧

五十岁的行医智慧加持,获得技能:福至心灵。在接下来的现实或模拟世界中,你有机会在现有的医疗术式中完成突破,改良术式,或者创新术式。

宿主:秦廊

等级:主治医师25/40

职业技能:

查房:高级

管床:高级

清创术:大师级

外科基本操作(切开,缝合,暴露等):完美级

焦痂切开术:大师级

皮片移植术:高级

隆鼻术:高级

双眼皮手术:高级

筋膜移植术:中级

粘膜移植术:中级

气管切开术:高级

特殊技能:

福至心灵:一定几率开创(改良)术式(

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