周军答应加入后，就被万恶的资本家老板夏商要求立刻展开工作。
和他一起进行面试。
周军倒也不拒绝，他的职务是总经理，多熟悉将来的下属总是好的。
这两天夏商要面试的，都是通过猎头公司挖过来的高层管理人员。
普通的员工，他打算让高管入职们再行招聘。
夏商也还是之前面试的那套，把两部优秀动画放给他们看，证明公司的潜力无限。
同时也称有更多优秀的作品正在制作之中，启幻文娱主要就负责运作这些i。
他最早计划中的动画漫画影视等制作部门，暂时就先行搁置。
两天下来，把公司主要部门的负责人凑齐。
小幻找口碑最好的猎头公司，还是相当靠谱的。
不管是hr经理方新月，还是市场部经理赵文斌，品牌管理部经理的钟丽泽，都有着相当丰富业内经验和履历。
面试的效果也让夏商满意，并让他们尽快入职。
财务部总监则是先前夏致远推荐过来的孙高明。
有总经理周军和hr方新月他们在，夏商身上压力减轻不少，可以把更多的精力和时间放在动画制作上。
但他也得回家陪父母吃饭，因为这晚上的公司聚餐，放了家里的鸽子。夏商正好也要回去和夏致远商量生产小猪佩奇玩具的事情。
启幻文娱这边，夏商也是让周军他们先招聘足够的人手组建好班底，并把公司的办公环境搞好。
虽是新开没多久的公司，老板也年轻。
但夏商给的薪酬高于他们之前百分二十，也有着更多施展才华的机会，和更加广阔的发展前景。
夏商并没有吹得天花乱坠，他们从业多年，都有着自己的判断。
国内想要这样，以开发动画产品为主要i的公司也不少，可真正发展起来的并不多。
首先，做动画是非常烧钱的。
虽不知道夏商在哪里找到人傻钱多的投资，但已经有完成的优秀作品，这就已经迈出最艰难的一步。
投资者肯定指着启幻文娱负责运作来收回投资，周军、钟丽泽、赵文斌、孙高明都是当爹妈的人。
认真看过《小猪佩奇》的动画后，对它的前景最为看好。
而且，夏商也早已制定好了公司的战略规划。
由市场部门的赵文斌负责，先联系全国各地的电视台免费播放，尽快，也尽可能广的扩散口碑，得到学龄前儿童以及家长们的喜欢和认可。
然后通过玩具以及其他周边产品收回成本。
现在大家也知道了，夏商家就是做玩具的。
钟丽泽的品牌营销部，则主要负责网络上的启幻文娱营销。
同时，夏商还交给她更为重要的任务，挑选最合适的联名商家。
包括但不仅限于母婴亲子相关的服装，生活用品比如奶瓶、奶粉、奶片、水杯、挎包等等。
还有联系出版社，出版中英文的实体故事丛书。
同时和早教机构联系进行推广。
当然，这一切的前提是《小猪佩奇》能在电视台热播。
网络播放则稍微缓一下，毕竟，不能在网络平台也免费不是？能增加收入的事情谁会拒绝。
前期的各种准备工作都要提前做好，大家身上的责任还是相当重的。
夏商晚上回家吃饭，夏致远夫妻一直有关注他公司，电话里夏商也没办法详尽的告诉他们。
聊了没几句就开饭，边吃边聊。
夏商也说了下公司现在的情况，通过猎头公司，顺利把高层管理人员招好了，接下来按部就班就好。
夏致远则是传授了些管理上的经验给他，他管理玩具厂的人数虽不多，最高峰的时候也就百人左右。