“嗯，很好的想法，那些小老虎们，是该放到战场上去磨练一下了。”
王嵩欣慰地说道“我们唐国不缺少名将和猛将，但这些名将和猛将大都已经到了四五十岁了，是时侯将重点放在第二代人才上了。”
顿了一下，王嵩又问道“泰儿可知汉朝人才选拔制度的一些弊端？”
王泰道“汉朝所用的举孝廉制度，弊端很多
其一，以官举士、权操于上，百姓不得参与、民意无从体现。察举对象多为官宦子弟，出身和家族势力占据主导地位，很多真正有才之人无人推荐。
其二，儒生们为了入仕，故意造假，沽名钓誉以抬高身价。往往所举之人并非真才实学，而真正有才之人又不为人所知。”
王嵩点了点头道“民间曾有歌谣道“举茂才，不知书。举孝廉，父别居”；更有歌谣道“举孝廉，浊如泥。举良将，怯如鸡”。这些都是察举制度弊端的体现啊。
而我唐国，自从大举筹办学堂以来，对官吏的选举大都有通过考试这一道关，平民百姓子弟做官的机会多了很多，但归根结底依然是承袭了汉朝的察举制度。还是有很多弊端的。我唐国的官员选拔制度是时候做出改变了。”
接下来，王嵩向王泰介绍了隋唐时期的科举制度，但与之不同的是不使用八股文制，也不能是只考儒学，而应该是分学科取才。
分学科取才，也就是后世讲的“不可因人设岗，而应以岗定人”的用人理念。人才也是一个市场，需要遵守市场经济的规律。
……
王嵩将这种人才选拔制度跟太子讲而不是跟大臣们讲，是有自己的考虑的。一个很大的原因是因为这个制度影响太大。这个制度会对世家士族的利益造成很大的影响，现在的朝中大臣们大部分是出自世家，如果此时推出这个政策，必然很难推行下去。
所以，这种制度，还得等全国统一之后才能推行。现在跟太子讲，只是让太子做好准备。
……
翌日早朝，王嵩下旨任命太子王泰为征南元帅，带兵十万，出征安南等西南诸国，目标是将西南诸国全部灭了，纳入唐国以郡县管辖治理。
随行的大将除了廖化和曹性之外，全是一帮“小老虎”。临行之前，年轻的将领们通过一番比试，武艺最好的竟然是孟获！而许仪和典满稍次之。但论到聪明机智，兵法战略，又以管寅为最强。
为了确保王泰的安全，王嵩又将典韦和许褚也派去给王泰做保镖。
……
下朝之后，王嵩又让人单独找来皇弟王凯，对王凯道“朕没有忘记十五年前向皇弟许下的诺言，你……去找周泰吧，跟他一起，去将当年的恩怨做个了结吧！”
王凯痛哭流涕，拜谢而去……
……
宣德六年（公元210年）秋，太子王泰率军十万以长安出发，经益州往南到达永昌郡（今云南省），然后向南横扫安南（今越南）等诸小国，悉数灭其王族。
此时孙权并未全取交州，交趾、九真和日南三郡仍在士燮手中。
交趾、九真和日南这三郡，就是在现在的越南境内，因地势易守难攻，被士燮死守得以保全。
士燮见到王泰的唐军到来后，立即向王泰投诚，将交趾郡交给王泰。
王泰在士燮投诚之后，举荐士燮到朝中任议郎之职，然后奏明唐皇，由唐皇王嵩下旨，将九真和日南这两郡合在一起建安南郡，以曹性为安南郡守，而交趾郡则以晏明为郡守。
然后，王泰又将老过，缅甸等地区的五六个小国的地盘，合成一郡，取名为缅甸郡，由廖化为缅甸郡太守。
从此，唐国的西南地区基本上都纳入的唐国的版图。
王嵩随后又下旨从益州移汉民四十万前往交趾和缅甸等地耕种其土地，有